Wir sehen Chancen.

Diese Einstellung bringt eine tolle Energie ins Team und fördert die Motivation und das Engagement. So können wir Innovationen vorantreiben, Prozesse verbessern und letztlich erfolgreicher sein. Auch schwierige Zeiten sehen wir als Gelegenheit, um über uns hinauszuwachsen.

Wir berücksichtigen stets ihre Perspektiven.

Ohne unsere Kund:innen gäbe es uns als Unternehmen schlicht und einfach nicht. Deshalb ist es unsere Verantwortung, dafür zu sorgen, dass sie sich bei uns rundum wohl- und aufgehoben fühlen. Denn zufriedene Kund:innen werden wiederkommen und auch ihre Freunde und Familie zu uns bringen.

Wir gehen mutig neue Wege.

Das ist nicht einfach, egal, wann, wo und in welchem Zusammenhang. Doch in einer Welt, die sich immer schneller verändert, braucht es stetigen Wandel. Deshalb suchen und fördern wir Menschen, die sagen: Lasst uns mutig sein und Verantwortung übernehmen!

«Ich habe für mich erkannt, wie wichtig es ist, offen an neue Menschen und neue Aufgaben heranzugehen. Deshalb begann ich, meine Fragen einfach gleich zu stellen – was übrigens gut ankommt!»

Rebekka, Umgebungsmanagerin bei Baloise in Deutschland

Wir lassen Worten Taten folgen.

Wir alle haben schon einmal erlebt, dass uns jemand etwas versprochen hat, es aber nicht eingehalten hat – frustrierend und enttäuschend. Deshalb ist es für uns wichtig, dass andere Menschen auf uns zählen können. Gerade als Finanzdienstleister liegt es uns besonders am Herzen, als zuverlässig wahrgenommen zu werden.

Wir bauen persönliche Beziehungen auf.

Sei es im Privaten oder im Berufsleben: Ein guter Zusammenhalt in einem Team oder innerhalb eines Kolleg:innenkreises ist unglaublich wichtig. Durch Hilfe und Verständnis füreinander schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem wir uns wohlfühlen und gemeinsam die besten Lösungen finden.

Wir lernen stets Neues.

Sich neue Kompetenzen anzueignen, macht persönlich Spass, fördert die Motivation und erfüllt uns mit Stolz – und ist ausserdem unerlässlich, um als Unternehmen in einer sich schnell wandelnden Welt zu bestehen.

«Wenn du willst, kannst du vieles lernen. Klar, ist es auch mühselig, immer wieder zu wechseln, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, andere Teamdynamiken kennenzulernen, in fremden Ländern Freundeskreise aufzubauen, aber es hat mich ständig weiterentwickelt und mir spannende Erfahrungen ermöglicht, die ich nicht missen möchte.»

Nadia, Underwriterin bei Baloise in Belgien

Wir stärken die Vernetzung und die Zusammenarbeit.

Wir sind ein Grossunternehmen mit Standorten in vier Ländern. So können wir nicht nur unseren Wissensaustausch fördern, sondern auch unsere Stärken und Schwächen besser kennenlernen und somit gezielt an Verbesserungen arbeiten.

«Um besser zusammenarbeiten zu können, ist es wichtig, dass wir mehr als nur die Gesichter voneinander kennen. So können wir uns leichter austauschen und voneinander lernen.»

Sarah, Teamleiterin im Kundenmanagement bei Baloise in der Schweiz

Jede Stimme zählt.

Gib Feedback! Bring dich ein! Hinterfrage Bestehendes! Kurzum: Sag deine Meinung!

Dies ist ein wichtiger Verhaltenswert der Baloise Kultur. Unsere verschiedenen Perspektiven stellen uns breiter auf – vom Praktikanten über die Fachexpertin zum CEO.

«Bei Baloise werdet ihr buchstäblich von Tag 1 an in wichtige Entscheidungen mit eingebunden. Das ist zunächst speziell, mir war es sogar unangenehm, aber nach kurzer Zeit habe ich mich daran gewöhnt. Ich habe gelernt, vor anderen Personen zu sprechen und mich mit meiner Meinung sowie meinen Ideen aktiv einzubringen.»

Lionel, Werkstudent bei Baloise in der Schweiz

Wohlwollend und mit einem Lächeln.

Wir sind uns dessen bewusst, dass sich unsere Welt verändert – für uns alle rasant, komplex, herausfordernd. Doch niemand ist allein. Wir entwickeln uns miteinander – wertschätzend, positiv gestimmt und mit einem freundlichen Gesicht.